Buchhaltung · Brandenburg
Baulohnbuchhalter einstellen
in Cottbus.
Sie suchen Baulohnbuchhalter in Cottbus und Umgebung? Baulohn ist die Königsdisziplin der Lohnabrechnung: SOKA-BAU, Saison-Kurzarbeitergeld und tarifliche Besonderheiten machen erfahrene Baulohnbuchhalter extrem selten. Wer eine gute Kraft findet, muss schnell sein.
Performance Recruiting.
So erreichen wir Baulohnbuchhalter in Cottbus – auch die, die gar nicht aktiv suchen.
Meta Ads mit Ad Creatives
Fertige Anzeigen auf Facebook & Instagram, ausgespielt an Baulohnbuchhalter rund um Cottbus.
Bis zu 400 Jobbörsen + Google
Ihre Stelle läuft zusätzlich auf bis zu 400 Jobbörsen und Branchenportalen.
Echte Recruiter
Active Sourcing und telefonische Vorqualifizierung – Sie bekommen nur passende Bewerber mit Terminvorschlag.
Typische Aufgaben
- Lohnabrechnung für gewerbliche Arbeitnehmer im Baugewerbe
- Meldungen und Beiträge an die SOKA-BAU
- Abrechnung von Saison-Kurzarbeitergeld und Winterbeschäftigungs-Umlage
- Anwendung der Bau-Tarifverträge inkl. Zuschläge und Auslöse
- Meldungen an Sozialversicherung und Finanzamt
Qualifikationen
- Erfahrung in der Baulohnabrechnung
- Kenntnisse der Bau-Tarifverträge und des SOKA-BAU-Verfahrens
- Sicher in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Häufige Software
Worauf Sie bei der Einstellung achten sollten.
Baulohn-Erfahrung konkret prüfen
Allgemeine Lohnerfahrung reicht nicht. Fragen Sie gezielt nach SOKA-BAU und Saison-Kurzarbeitergeld.
Nicht zu lange warten
Baulohnbuchhalter sind so selten, dass gute Kandidaten innerhalb weniger Tage vergeben sind.
Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
- ›Wie viele gewerbliche Mitarbeitende haben Sie im Baulohn abgerechnet?
- ›Wie läuft bei Ihnen die Abrechnung von Saison-Kurzarbeitergeld ab?
- ›Welche Erfahrungen haben Sie mit Meldungen an die SOKA-BAU?
Referenzen
Ergebnisse, die zählen.
Echte Projekte unserer Kunden.
Im ersten Monat der Zusammenarbeit wurden eine Bilanzbuchhalterin und ein Steuerfachangestellter eingestellt.
Nach der Vorstellung von zwei Steuerfachangestellten und einer Bilanzbuchhalterin wurde innerhalb von drei Wochen ein Steuerfachangestellter eingestellt.
Ein Bilanzbuchhalter mit über 15 Jahren Berufserfahrung – 15 Jahre ohne Jobwechsel – wurde eingestellt.
Innerhalb der ersten sechs Wochen wurde eine Finanz- und Lohnbuchhalterin eingestellt.
Am ersten Tag wurde eine Baulohnbuchhalterin zum Gespräch eingeladen und nach zwei Wochen eingestellt.
In den ersten zwei Wochen wurde eine passende Bilanzbuchhalterin präsentiert und vermittelt.
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Häufige Fragen
Kann eine normale Lohnbuchhalterin auch Baulohn?
Mit Einarbeitung ja, aber es dauert. Für einen schnellen Start lohnt sich die gezielte Suche nach Baulohn-Erfahrung – wie in unserem Projekt für A. Otto & Sohn, wo eine Baulohnbuchhalterin nach zwei Wochen eingestellt wurde.
Was kostet es, Baulohnbuchhalter in Cottbus über Persowave zu finden?
Sie zahlen keine Einrichtungsgebühr. Pro qualifiziertem Bewerber mit Terminvorschlag fallen 490 € netto an (Kategorie „Fachkräfte“) – erst wenn der Bewerber da ist. Dazu kommt Ihr Meta-Werbebudget ab 20 € pro Tag, das 1:1 in Ihre Anzeigen fließt und jederzeit pausierbar ist.
Was bedeutet „qualifizierter Bewerber“?
Ein Kandidat mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich oder einschlägiger Berufserfahrung als Baulohnbuchhalter/in, der sich auf Ihre Stelle beworben hat und von unseren Recruitern telefonisch vorqualifiziert wurde – inklusive konkretem Terminvorschlag für das Gespräch.
Baulohnbuchhalter in Cottbus gesucht?
Link zur Stelle einfügen – Ad Creatives, Jobbörsen und Recruiter laufen. Sie führen nur noch Gespräche.
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